Η ποιότητα εργασίας στην Ευρώπη – Χαμηλά «σκορ» για την Ελλάδα

Η νέα έρευνα του Ευρωπαϊκού Ιδρύματος για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβίωσης και Εργασίας (Eurofound) φέρνει στο φως δυσάρεστες αλήθειες για την αγορά εργασίας στην Ελλάδα, αποκαλύπτοντας μια πραγματικότητα που απέχει σημαντικά από την εικόνα «εργασιακού παραδείσου» που συχνά παρουσιάζεται.

Η αντίφαση των αριθμών

Παρά τη μείωση της ανεργίας και τα στοιχεία που δείχνουν αύξηση μισθών, η καθημερινότητα των εργαζομένων παραμένει δύσκολη. Το κατά κεφαλήν εισόδημα σε όρους αγοραστικής δύναμης είναι το δεύτερο χαμηλότερο στην ΕΕ, ενώ το μέσο δεδουλευμένο ωρομίσθιο είναι το χαμηλότερο σε πραγματικούς όρους. Για το 50% των νοικοκυριών, ο μισθός εξαντλείται πριν τελειώσει ο μήνας.

Ωράρια χωρίς όρια

Στην Ευρώπη, σχεδόν ένας στους δύο εργαζόμενους απολαμβάνει ένα σταθερό πενθήμερο – 35 έως 40 ωρών εβδομαδιαίας εργασίας. Στην Ελλάδα, όμως, μόλις το 40% δουλεύει υπό αυτές τις συνθήκες. Οι έρευνες δείχνουν ότι πάνω από τους μισούς εργαζόμενους στη χώρα μας δουλεύουν παραπάνω ώρες από τη σύμβασή τους, πολλές φορές ξεπερνώντας τις 50 ώρες την εβδομάδα. Ακόμη πιο ανησυχητικό είναι ότι τα δύο τρίτα αυτών δεν πληρώνονται όλες τις υπερωρίες τους.

Εισοδηματική αβεβαιότητα

Η έρευνα της Eurofound καταγράφει την Ελλάδα δεύτερη –μετά την Αλβανία– στη λίστα των χωρών με τη μεγαλύτερη εισοδηματική αβεβαιότητα. Σχεδόν τρεις στους δέκα εργαζόμενους (28,8%) δεν μπορούν να προβλέψουν τι θα κερδίσουν το επόμενο τρίμηνο. Το ποσοστό αυτό είναι σχεδόν τριπλάσιο από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο (15%).

Έλλειψη κινήτρων και αναγνώρισης

Εξίσου ανησυχητικά είναι τα ευρήματα σχετικά με τα κίνητρα στην εργασία. Οι Έλληνες και οι Κύπριοι βρίσκονται στις τελευταίες θέσεις της Ευρώπης ως προς την αίσθηση ότι οι εργοδότες τους προσφέρουν κίνητρα και αναγνώριση. Η απουσία ανταμοιβής και εξέλιξης δημιουργεί έντονη δυσαρέσκεια και, όπως τονίζει η Eurofound, οδηγεί σε σοβαρές επιπτώσεις στην ψυχική και σωματική υγεία.

Η μεγάλη εικόνα

Η μείωση της ανεργίας είναι αναμφίβολα θετική εξέλιξη. Ωστόσο, η έρευνα υπογραμμίζει ότι ποιοτική εργασία δεν σημαίνει μόνο απασχόληση, αλλά και δίκαιες αμοιβές, σταθερότητα, ισορροπία προσωπικής και επαγγελματικής ζωής και κίνητρα ανάπτυξης. Σε όλα αυτά τα πεδία, η Ελλάδα συνεχίζει να υστερεί σημαντικά σε σχέση με την υπόλοιπη Ευρώπη.

Πηγή: https://www.in.gr